Hoy, las organizaciones enfrentan escenarios cambiantes que exigen innovar permanentemente la manera de gerenciar. Para lograrlo de forma efectiva es necesario contar con un plan de comunicaciones estratégico capaz de “administrar” las percepciones, opiniones y actitudes de sus diversos grupos de interés, fortalecer su imagen y conservar su buena reputación.
Establecemos y mantenemos relaciones profesionales con el gobierno, administraciones públicas, entidades reguladoras, asociaciones, comunidades, como parte de una estrategia corporativa integral dirigida a informar, lograr posicionamiento y fortalecer la capacidad de influencia en entornos estratégicos y en las decisiones de actores relevantes.
- Análisis de entornos sociales, políticos y económicos.
- Relaciones con actores estratégicos.
- Levantamiento de mapa de actores clave.
- Diagnósticos de comunicación y estudios de percepción.
- Diseño de políticas o lineamientos de comunicación corporativa.
- Relaciones Públicas con medios de comunicación.
- Comunicación para facilitar la fusión de compañías.
- Construcción de manuales de crisis.
- Levantamiento de matrices de riesgos con sus respectivos escenarios y grupos de presión.
- Entrenamientos de voceros y fogueos periodísticos.
- Construcción de mensajes clave y de alto impacto.
- Auditoría de canales de comunicación externa de las organizaciones
- Comunicación para apoyar procesos de ventas de acciones y bonos
